アメフトのマネージャー（MGR）の仕事って何？現場の声に基づく役割を徹底解説

アメフトのマネージャー（Manager – MGR）は、スタッフメンバーとしてチームに参加しプレイヤーや監督・コーチとともに強いチームをつく上げていく重要な役割を担う。

マネージャーといっても様々な役割を担っており、多くのチームではマネージャーもポジションごとに分かれていることが多い。マネージャーになりたいと考えている方、マネージャーの仕事は大変なのではと心配している方、今よりより強いチームをつくりたいと思っている方は必見だ。

撮影: 村田拓也（SECOND EFFORTフィールドカメラマン）

ビデオ撮影

アメフトにおいては同じタイミングで様々なポジションの選手が一気に動くため、後ほど振り返るときにビデオは大変重宝される。選手がプレイ中には気づくことのできない客観的な視点で練習や試合のビデオを撮ることは、大事な役割の一つである。

スコアの記録

試合中にゲームの流れを記録し、試合後にはスコアをまとめてスコアブックを作成する。スコアブックは、選手の振り返りや今後の戦略づくりに重要な役割を果たす。

声掛け

選手を鼓舞するために声掛けは欠かすことができない。特に、普段から選手と近い立場にいるマネージャーは、選手の特徴や精神状況などを誰よりも深く知れるため、状況に応じた声掛けで選手のモチベーションを高めることが求められる。

タイムキーパー

練習をスムーズに進行するためには、時間の管理をしながらチーム全体に指示を出すタイムキーパーが必要不可欠である。それぞれの練習パートのメニューを把握しながら、時間通りにすべてのメニューが終了するようにタイムマネージメントをする。

練習メニューの作成・記録

練習のメニューづくりは、円滑で効率的な練習を行うために重要だ。各パートリーダーと打ち合わせして、その日の練習メニューを整理して練習計画をつくる。また、練習結果を記録することもある。

トレーナー・テーピング

トレーナーは、選手が安全に練習や試合に集中する事が出来るように、メディカル面でチームを支える。主にグラウンドで活動し、テーピングなどによる怪我の予防や怪我の応急処置を担う。

分析・アナライジング

コーチ陣の出すディフェンスやオフェンスのコールを、試合中・練習中の選手に伝える役割。試合会場でやぐらを組んだりして、フィールドの高い位置から相手チームのプレイを記録・分析して、コーディネーターやヘッドコーチに無線で情報を共有するスポッターを任されるケースもある。また、アナライジングの準備として、通信機器の用意と調整をする必要もある。

渉外

他校との練習試合の申し込み、試合会場の押さえ、公式試合の登録（連盟との情報交換）など、チームの顔として対外的なコミュニケーションを行う。また、渉外にはスケジュール管理の重要な役割もある。

会計・財務管理

チーム経費の管理を主に行う。具体的には、チーム全体が利用する備品（テーピングや金具、その他チームに必要なもの）を購入したり記録したりする。そして、会計報告をつくり、チームの運営に関わる人々と報告内容を共有する業務も含まれる。

医療・保険

アメフトは、怪我の多いスポーツであるため、選手が怪我をした際の病院の手配や保険の手続きが必要となる。治療終了後に事故報告書の作成と診断書の受け渡し、保険会社への連絡などが主な役割である。

OB会の運営

OBとの繋がりが強いチームだと定期的にOB会などのイベントがあり、チームを卒業した社会人たちとの交流の場をつくる。OBはチームの運営に対しての支援や選手へのアドバイスなども行ってくれる大切な存在であるため、OB会がチームのために果たす役割も大きい。渉外の役割に含まれるケースもある。

広告宣伝（チラシ、ホームページ、グッズ等）

たくさんの人に応援してもらうことは、チームを強くするために大切な要素といえる。チームのファンを増やすために、チラシ作りや選手名簿、ホームページの更新などを担う。チームグッズがある場合は、グッズの企画や販売戦略をつくったりする。

リクルート・勧誘

部員はチームづくりの根幹であるため、新しい部員の獲得はチームにとって重要なことである。新入生が入学した新歓期などを中心に、アメフトに興味を持ってもらい、一緒に成長していく新しい部員の確保を担う。もちろん、選手を含むチーム全体で取り組むイベントであるため、マネージャーとしては、この取り組み全体をコーディネートすることが求められる。

その他

なお、スポーツチームのマネージャーというと女性をイメージする方も多いが、男性がアメフトのマネージャー（スタッフチームの一員）を務めることも珍しくない。怪我した選手が、マネージャーの役割を兼任することもあるので、選手を含めすべての方にマネージャーの役割を理解していただきたい。